Тимирязевка и ОПТИТЭК совместно ведут работу над созданием кадрового резерва

Так, в рамках более чем 300-часовой практики cтудентам направления «Агроинженерия» предлагается принять участие в формировании обучающих материалов тренинг-центра компании, который осуществляет подготовку инженеров дилерских организаций в области послепродажного обслуживания техники. Практическая работа дает возможность освоить инструментарий по созданию онлайн-курсов и углубить знания по предмету своей специализации.

Отработав более 160 часов в финансовом и юридическом департаментах, а также послепродажном обслуживании, будущие экономисты отрасли знакомятся с хозяйственной деятельностью компании, учатся азам планирования, принимают участие в подготовке аналитических отчётов.

Как отметила генеральный директор ОПТИТЭК Татьяна Фадеева, практика будущих специалистов – не только неотъемлемая часть учебного процесса, но и возможность для студентов попробовать себя в смежных направлениях профильного образования, познакомиться с ценностями и философиями компаний-участников рынка, сформировать собственное представление о дальнейшей карьере».

В планах Тимирязевской академией и компании дальнейшее развитие проекта подготовки специалистов. Будет увеличено число мест для студентов, проходящих летнюю практику, и обсуждается вопрос организации преддипломной практики. А уже в этом году специалисты компании прочитают курс лекций для студентов Института механики и энергетики имени В. П. Горячкина.

Кроме того, в 2025 году стартует программа, в рамках которой ОПТИТЭК обеспечит выплату участвующим в ней студентам грантов, если разработанные ими проекты при локализации компонентной базы будут запущены в серийное производство.