1 марта 2021 г. были подведены итоги по результатам оценки эффективности деятельности работников из числа профессорско-преподавательского состава Университета в соответствием с Положением об эффективном контракте, показателях и оценке эффективности деятельности работников и Регламентом проведения оценки результатов деятельности.
01 Март / 2021Эффективный контракт – это трудовой договор с работником, в котором конкретизированы его должностные обязанности, условия оплаты труда, показатели и критерии оценки эффективности деятельности для назначения стимулирующих выплат в зависимости от результатов и качества труда.
Отчетными периодом для образовательной и общественно-воспитательной деятельности стал 2019-2020 учебный год, для научной – календарный 2020 г. Всего в эффективном контракте приняло участие 798 человек, имеющих должность профессора, доцента, старшего преподавателя, а также преподавателя и ассистента. Рассчитаны средние значения по каждой должности для каждого факультета/института.
В соответствием с уровнем достижений показателей эффективности деятельности ППС была назначена стимулирующая выплата.