Ярмарка вакансий в Тимирязевке познакомила студентов с будущими работодателями

Свыше 80 компаний со всей России, более 2 тысяч студентов-участников и около 900 тимирязевцев, которые уже вошли в кадровый резерв организаций аграрной отрасли, а еще мастер-классы, презентации и многое другое – традиционная Ярмарка вакансий в Тимирязевке умеет удивлять масштабами. Событие проходило в течение двух дней и в очередной раз показало, что успешная карьера и во время учёбы, и после ее завершения – реальность.

24 Октябрь / 2024

Первый день работы форума был посвящен таким направлениям как агрономия, биотехнология, генетика и селекция, ветеринария, зоотехния, ветеринарно-санитарная экспертиза, гидрометеорология, агрохимия и агропочвоведение, овощеводство, садоводство, газоноведение, флористика, ландшафтная архитектура, технология производства и переработки сельхозпродукции, безопасность и качество с/х сырья, машины и аппараты перерабатывающих производств и др. Работодатели, ведущие деятельность в данных направлениях, отмечали, что готовы поддерживать молодых специалистов еще со студенческой скамьи.

Так, ГК «Русагро» - один из лидеров в производстве сахара, свиноводстве, растениеводстве и масложировом бизнесе, работающий под такими известными брендами, как «Я люблю готовить», «Русский сахар», «Слово мясника» и не только, - готова не только брать студентов на практику и стажировки, но и растить из них настоящих лидеров. Компания запустила Лидерскую программу, ориентированную на молодых и амбициозных выпускников и студентов старших курсов, готовых работать по 40 часов в неделю в офисном или гибридном формате. Ее уникальность в том, что за 2 года начинающий специалист приобретает не только профессиональные навыки, но и совершенствует лидерские компетенции.

- Мы заинтересованы в том, чтобы «вырастить» из молодого специалиста руководителя. В этом участникам программы помогают наставники и внутренние эксперты – в основном, это руководители разных структурных подразделений. В 2024 году Лидерская программа была запущена впервые и в планах привлечь 40 активных ребят. Кстати, одной из первых участниц программы стала студентка Тимирязевской академии, которая уже делает успехи, куратор ею очень доволен, - отметила специалист по работе с молодежью и брендом работодателя ГК «Русагро» Александра Александровна Мальгинова.

Специалист добавила, что компания помимо оплачиваемых практик и стажировок предоставляет полный релокационный пакет, включающий компенсацию оплаты жилья, медицинское страхование, а также насыщенную внутрикорпоративную жизнь – от офисных праздников до выездных спортивных и игровых событий.

Для того, чтобы эффект от Ярмарки вакансий получился максимальным, каждое из предприятий старалось как можно подробнее рассказать студентам о своей деятельности. Так, представители компании «Health and Nutrition» провели дегустацию своей продукции. 

- В портфеле наших брендов – молочная продукция и продукция из молока на растительной основе. Это бренды «Даниссимо», «АктиБио», «Растишка», «Простоквашино» и другие. Предприятия большие, соответственно мы заинтересованы в молодых специалистах, приглашаем их и на практику, и стажировку с возможностью последующего трудоустройства, - рассказала руководитель команды по подбору специалистов Людмила Александровна Ширяева. – Набираться практического опыта студенты могут в производственных и инженерных структурах, а также в отделе исследований и разработок – это классная возможность для технологов, биотехнологов, химиков и микробиологов «зайти» в компанию и получить опыт в научной деятельности. Стажировки оплачиваемые, мы предлагаем ребятам стажироваться по гибкому графику, чтобы у них была возможность совмещать с учебой.

Кроме того, Л.А. Ширяева подчеркнула, что компания запустила карьерный телеграм-канал, где студенты не только могут отслеживать актуальную информацию о вакансиях, стажировках, но и напрямую взаимодействовать с представителями организации.

Менеджер по персоналу компании «Русаудит» Анна Владимировна Борзова отметила, что для студентов есть уникальная возможность построить карьеру с нуля:

- В нашей компании молодой специалист может «войти» в профессию, начать с должности ассистента аудитора, или ассистента аналитика или оценщика. При этом мы готовы подбирать гибкий график, готовы обсуждать индивидуальные условия. Понимаем, что ребята учатся. Делаем все возможное, чтобы замотивированных и влюбленных в свою профессию влюблять в нее еще больше. На Ярмарке вакансий наша компания представлена впервые, но с Тимирязевской академией мы сотрудничаем давно – наши специалисты регулярно проводят для студентов мастер-классы, да и выпускники университета трудятся у нас не первый год.

Программа Ярмарки вакансий включала мастер-классы и презентации компаний. Например, специалисты платформы Superjob поделились со студентами эффективными способами поиска работы.

Студентка 4 курса Института экономики и управления АПК Татьяна Володина ежегодно посещает Ярмарку вакансий. Девушка отмечает, что каждый раз на мероприятии можно увидеть новые вакансии, даже если компания не первый раз принимает участие: «Компании находятся в постоянном поиске, например, в этот раз им нужен специалист в отдел финансового контроля, а в следующий – экономист и так далее. На самом деле это здорово, ведь это возможность для студентов разных направлений подготовки найти себе место для практики или даже трудоустройства».